В ноябре в прокуратуру района обратилась жительница поселка Черемисиново по поводу нарушения трудового законодательства...

В ноябре в прокуратуру района обратилась жительница поселка Черемисиново по поводу нарушения трудового законодательства, допущенном ООО «ЖКХ Черемисиновского района», в части своевременности выплаты заработной платы. Проведенной проверкой были выявлены нарушения в деятельности ООО «ЖКХ Черемисиновского района» В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда. Согласно ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Пунктом 6 части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ предусмотрена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами. Приказом Генерального директора ООО «ЖКХ Черемисиновского района» селянка принята в ООО «ЖКХ Черемисиновского района. В соответствии с трудовым договором заработная плата в организации выплачивается за первую часть отработанного месяца выплачивается 30 числа этого месяца, заработная плата за вторую часть отработанного месяца выплачивается 15 числа следующего месяца. Однако, в организации имеется просроченная задолженность по выплате заработной платы, которую генеральный директор признал и готов выплатить своей бывшей сотруднице. Тем не менее, в адрес директора ООО «ЖКХ Черемисиновского района» было внесено представление, содержащее требование о погашении задолженности по заработной плате, которое в настоящий момент находится на рассмотрении.


Печать   E-mail